Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer výzkumu a vývoje

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera výzkumu a vývoje, který bude zodpovědný za vedení a koordinaci výzkumných a vývojových aktivit v naší organizaci. Tato pozice vyžaduje strategické plánování, řízení projektů a spolupráci s různými týmy za účelem inovace a zlepšení produktů či služeb. Manažer výzkumu a vývoje bude dohlížet na vývoj nových technologií, analyzovat tržní trendy a zajišťovat, aby výzkumné projekty odpovídaly cílům společnosti. Kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, analytické myšlení a zkušenosti s řízením multidisciplinárních týmů. Dále je důležité efektivní komunikace s interními i externími partnery a schopnost řídit rozpočet a zdroje projektů. Tato role je klíčová pro udržení konkurenceschopnosti a inovativnosti firmy na trhu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a řízení výzkumných a vývojových projektů
  • Koordinace týmů a spolupráce s dalšími odděleními
  • Analýza tržních trendů a nových technologií
  • Zajištění souladu projektů s cíli společnosti
  • Správa rozpočtu a zdrojů projektů
  • Příprava a prezentace zpráv o pokroku projektů
  • Podpora inovací a zavádění nových produktů
  • Řízení rizik spojených s výzkumnými aktivitami
  • Spolupráce s externími partnery a dodavateli
  • Zajištění dodržování legislativních a bezpečnostních standardů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti vědy, techniky nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici
  • Zkušenosti s řízením projektů a týmů
  • Silné analytické a organizační schopnosti
  • Výborné komunikační dovednosti
  • Znalost moderních výzkumných metod a technologií
  • Schopnost strategického myšlení a plánování
  • Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
  • Schopnost práce pod tlakem a řešení problémů
  • Orientace na výsledky a inovace

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením výzkumných projektů?
  • Jakým způsobem motivujete svůj tým?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jak sledujete a implementujete nové technologie?
  • Jaké metody používáte pro plánování projektů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Jaké máte zkušenosti s řízením rozpočtu?
  • Jak komunikujete s externími partnery?
  • Jaké jsou vaše silné stránky jako manažera?
  • Proč chcete pracovat právě u nás?